IRG Review Iran Game Review
نوشته های مشابه
رسیدگی به پرونده اخراج کارکنان راکاستار در دادگاه کار گلاسکو آغاز شده و این شرکت با انتشار یادداشت افتتاحیه خود، موضعش را در برابر اتهامات مطرحشده روشن کرده است. راکاستار تأکید دارد که دلیل برکناری این افراد، انتشار اطلاعات محرمانه مربوط به GTA 6 در دیسکورد بوده و نه تلاش آنها برای فعالیت صنفی.
پرونده در مجموع به ۳۴ کارمند مربوط میشود؛ ۳۱ نفر در بریتانیا و سه نفر در کانادا. اتحادیه مستقل کارگران بریتانیا (IWGB) میگوید این کارکنان به دلیل عضویت و فعالیت در اتحادیه هدف قرار گرفته و به شکلی غیرقانونی اخراج شدهاند. به گفته این اتحادیه، روند اخراج نیز بدون طی شدن فرایند انتظامی و بدون حق اعتراض انجام شده است. راکاستار این ادعاها را رد میکند.
راکاستار میگوید در زمان اخراجها اطلاعی از ارتباط افراد برکنارشده با یک اتحادیه نداشته است. به گفته این شرکت، پیامهای دیسکوردی که محور پرونده را تشکیل میدهند به ویژگیهای GTA 6، روند کلی پیشرفت بازی، زمانبندی عرضه و همچنین پروتکلهای امنیت فناوری اطلاعات شرکت مربوط میشدند. راکاستار معتقد است انتشار این پیامها به خبری بزرگ در دنیای بازی تبدیل میشد و میتوانست بر قیمت سهام تیکتو اینتراکتیو هم اثر بگذارد؛ نمونهای از این حساسیت زمانی رخ داد که اعلام رسمی تعویق ششماهه GTA 6 به ۱۹ نوامبر ۲۰۲۶، ارزش بازار تیکتو را در یک روز ۳٫۷۵ میلیارد دلار کاهش داد.
بخش عمدهای از یادداشت راکاستار به اقدامات امنیتی این شرکت اختصاص دارد. راکاستار این تدابیر را با مقایسهای توضیح میدهد و میگوید محافظت از جزئیات گیمپلی و طراحی بازی برای این شرکت همسنگ تلاش اپل برای حفاظت از آیفون یا کوکاکولا برای نگهداشتن فرمول خود است، و راکاستار در این زمینه «رویکرد امنیتی یک بانک والاستریت» را در پیش گرفته است.
بر پایه این یادداشت، تمام بازدیدکنندگان دفترهای راکاستار باید توافقنامه عدمافشا امضا کنند و پیمانکارانی که در محل حضور دارند زیر نظر نیروهای امنیتی رفتوآمد میکنند. دورکاری کارکنان بهشدت محدود شده، استفاده از فلشدرایو، کلید USB و دیگر حافظههای جانبی ممنوع است و عکاسی در محیط کار بهطور کامل ممنوع محسوب میشود. لپتاپ، تبلت و گوشی شخصی کارکنان اجازه اتصال به سیستمهای راکاستار را ندارند و کارمندان موظفاند اطلاعات محرمانه را حتی از اعضای خانواده خود پنهان نگه دارند. راکاستار میگوید دستورالعملهای تفصیلی این شرکت در شبکههای اجتماعی تأکید میکند حتی عکسی بیاهمیت از میز کار یک کارمند میتواند اطلاعات محرمانه را فاش کند.
این شرکت میگوید هدف حملات منظم به سیستمهایش قرار میگیرد و پس از آنکه پهپادهایی تلاش کردند از پنجرههای دفتر عکاسی کنند، مجبور شده روی ساختمانهایش فیلتر حریم خصوصی نصب کند. به گفته راکاستار، کارکنانش در فضای آنلاین آزار دیدهاند. یک تیم پنجنفره تماموقت به همراه یک مدیر، وظیفه رصد و بررسی نشتهای احتمالی اطلاعات را بر عهده دارند و کارمندان با حملات فیشینگ و مهندسی اجتماعی روبهرو هستند؛ حملاتی که هدفشان گرفتن رمز عبور و اطلاعات ورود است.
راکاستار میگوید برخی از این حملات موفق بودهاند؛ از جمله نشت دهها ویدیو از تصاویر توسعهنیافته GTA 6 در سال ۲۰۲۲ که از طریق فیشینگ و دسترسی یک هکر به رایانه یکی از کارمندان و سپس به کانالهای ارتباطی داخلی اسلک راکاستار به دست آمد. این شرکت همچنین به تلاش تازه یک گروه هکری برای باجگیری از راکاستار اشاره میکند و میگوید در جریان علنی شدن همان نفوذ، حدود ۲ میلیارد دلار از ارزش سهام شرکت مادر پاک شد.
سابقه اخراجها هم محدود به پرونده کنونی نیست. راکاستار میگوید در آوریل ۲۰۲۵ کارمندی در لینکلن بریتانیا را برکنار کرد که به گفته این شرکت اطلاعات محرمانه GTA 6 را در اختیار شخص ثالثی گذاشته بود که آن اطلاعات را در شبکههای اجتماعی منتشر کرد. یک کارمند در آمریکا در نوامبر ۲۰۲۳ و کارمند دیگری در هند در نوامبر ۲۰۲۵ نیز به دلیل دو مورد جداگانه افشای اطلاعات اخراج شدند.
به گفته راکاستار، سطح نظارت بیرونی بر این شرکت هم بیسابقه است: رفتوآمد کارکنان به کافهها و سفارشهای پیتزا به دفترهای راکاستار از سوی طرفداران زیر نظر گرفته شده و حجم ترافیک اطراف محل کار این شرکت نیز برای یافتن سرنخی از تاریخ عرضه GTA 6 رصد شده است. راکاستار به موردی در سال ۲۰۲۵ اشاره میکند که دو توییت بیربط از کارمندان، شایعهای نادرست درباره انتشار تریلر تازه GTA 6 در ۲۷ دسامبر ۲۰۲۵ ساخت؛ شایعهای که به گفته این شرکت از حاشیه اینترنت به پوشش رسانههای صنعتی و جریان اصلی در سراسر جهان رسید.
اتحادیه IWGB روایت دیگری از روز اخراجها دارد: به ادعای این اتحادیه، کارکنان به جلسه فراخوانده شدند، به آنها گفته شد با اثر فوری برکنار شدهاند و سپس از ساختمان بیرون برده شدند. کارکنانی که در دفتر حاضر نبودند میگویند در تماسهای تلفنی حدوداً دو دقیقهای مطلع شدند و پس از آن دسترسیشان به حسابهای کاری قطع شد. اتحادیه همچنین میگوید یکی از اخراجشدگان به نام ویل مسیلین مجبور شد بریتانیا را ترک کند و به استرالیا بازگردد، زیرا راکاستار ویزای کاری او را لغو و او را به وزارت کشور گزارش کرد، بدون آنکه فرصتی برای اعتراض داشته باشد.
کارکنان اخراجشده خواستار بازگشت به کار یا در غیر این صورت دریافت غرامت هستند و میخواهند دادگاه حکم دهد اخراج آنها ناعادلانه بوده است. راکاستار در بیانیهای که در اختیار رسانهها قرار داده، تأکید کرده که آماده دفاع از خود است: «موضع راکاستار همیشه روشن و ثابت بوده است. افرادی در بریتانیا و کانادا به دلیل سوءرفتار شدید پس از به اشتراک گذاشتن اطلاعات محرمانه شرکت اخراج شدند، نه به دلیل عضویت یا فعالیت صنفی ادعایی. ما این ادعاها را رد میکنیم و با جدیت در برابر دادگاه از آنها دفاع خواهیم کرد.»
جیسون لوئیس، کارمند پیشین راکاستار و عضو اتحادیه، میگوید نزدیک به یک سال حقیقت آنچه بر آنها گذشته زیر انبوهی از گمانهزنیها پنهان مانده و حالا فرصت ثبت رسمی آن فراهم شده است. به گفته او، هیچیک از این افراد تصور نمیکرد گفتوگو درباره شرایط کاریشان زندگیشان را زیر و رو کند و آنها را به مرکز طوفانی رسانهای جهانی پرتاب کند. او اضافه میکند که در آستانه عرضه GTA 6، این گروه دوباره درد بیرون انداخته شدن از پروژهای را تجربه میکند که سالها از عمرشان را برای آن گذاشتهاند.
الکس مارشال، رئیس اتحادیه IWGB، میگوید این اتحادیه معتقد است راکاستار تلاش کرده از زیر مسئولیت حقوق کارگران شانه خالی کند و امیدوار است دادگاه حقیقت را روشن کند. به گفته او، این پرونده فقط به صنعت سرگرمی محدود نمیشود و پیامی برای همه کارگران بریتانیا دارد؛ اینکه حق عضویت در اتحادیه قانوناً محافظت میشود و کارفرما نمیتواند آنها را به خاطر استفاده از این حق مجازات کند.
در همین حال، مذاکرات میان راکاستار و IWGB بر سر به رسمیت شناختن رسمی اتحادیه ادامه دارد. اتحادیه خواستار شفافیت بیشتر در حقوق، محافظت در برابر اخراج پس از عرضه بازی، پایان دادن به اضافهکاریهای اجباری و بهبود ترتیبات کاری انعطافپذیر است. در صورت رسیدن به توافق، راکاستار به بزرگترین استودیوی بازیسازی بریتانیا با اتحادیه رسمی به رسمیت شناختهشده تبدیل میشود و کارکنان امیدوارند این رسمیت پیش از عرضه GTA 6 محقق شود. پیشتر نیز کارکنان اخراجشده از طرفداران خواسته بودند به نشانه اعتراض بازی را تحریم نکنند و در عوض تیشرتهایی را بخرند که برای تأمین هزینههای حقوقی آنها عرضه شده است.
شنیدههای این پرونده تا ۱۶ اکتبر ادامه دارد؛ یعنی حدود یک ماه پیش از عرضه GTA 6.
